АДМИНИСТРАЦИЯ ИШАЛИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
АРГАЯШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Ул.Школьная, 2-1 п.Ишалино, Аргаяшский район. Челябинская область 456889 телефон: 8(35131) 9-62-83 факс: 9-62-48 ИНН 7426000718 КПП 746001001 л/с 03693024120 р/с 03231643756064456900, к/сч 40102810645370000062 ОТДЕЛЕНИЕ ЧЕЛЯБИНСК БАНКА РОССИИ/'УФК по Челябинской области г. Челябинск БИК 017501500 Электронная почта: ishalino@argayash.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от « 29 » декабря 2023 года №77
Об утверждении положения «Об оплате труда Главы поселения и Председателя Совета депутатов Ишалинского сельского поселения» , и положения «Об оплате труда муниципальных служащих Администрации Ишалинского сельского поселения»
В соответствии с Законом Челябинской области от 30.05.2007 года № 144-30 «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области» с внесенными изменениями от 21.12.2007 №227-30, от 25.11.2008 №327-30, от 29.01.2009 №352-30, от 29.10.2009 №495-30, от 27.05.2010 №588-30, от 25.08.2011 №175-30, от 22.02.2012 №282-30, от 28.06.2012 №342-30, от 29.11.2012 №410-30, от 28.02.2013 №463-30, от 26.02.2015 №122-30, от 18.06.2015 №195-30, от 05.04.2016 №330-30, от 12.05.2016 №346-30, от 28.10.2016 №438-30, от 29.11.2016 №454-30, от 02.05.2017 №540-30, от 04.07.2017 №558-30, от 31.01.2018 № 653-30, от 03.04.2018 № 679-30, от 07.09.2018 № 768-30, от 30.10.2018 № 797-30,от 25.12.2018 №836-30, от 08.05.2020 № 134-30,от 05.08.2020 №193-30 , от 03.06.2022 №591-30, от 19.12.2022 N 522-ФЗ. Федеральным законом от 27.11.2023 N 548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и постановлением Правительства Челябинской области от 28.12.2023 года № 754-П «О нормативах формирования расходов бюджетов городских округов, (городских округов с внутригородским делением), муниципальных районов, внутригородских районов, городских и сельских поселений Челябинской области на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2024 год» Совет депутатов Ишалинского сельского поселения решил: 1. Утвердить положение «Об оплате труда Главы поселения и председателя Совета Депутатов Ишалинского сельского поселения» (Приложение 1 к постановлению) 2. Утвердить положение «Об оплате труда муниципальных служащих Администрации Ишалинского сельского поселения» (приложение 2 к постановлению) 3. Установить норматив формирования расходов бюджета Ишалинского сельского поселения на оплату депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих на 2024 год, включая начисления на заработную плату в размере 3495 тыс.руб. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года. 5. Признать утратившим силу постановление Администрации Ишалинского сельского поселения от 30.12.2022г. №75 с последующими изменениями и дополнениями. 6. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава поселения Е.Ю.Слукинова
Приложение №1 к Постановлению
администрации Ишалинского сельского поселения
№77 от 29.12.2023г
«Об оплате труда Главы Ишалинского сельского поселения, председателя Совета депутатов Ишалинского сельского поселения»
Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30 мая 2007 г. N 144-30 "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области" (с изменениями и дополнениями) и на основании постановления Правительства Челябинской области от 28.12.2023 года № 754-П «О нормативах формирования расходов бюджетов городских округов, (городских округов с внутригородским делением), муниципальных районов, внутригородских районов, городских и сельских поселений Челябинской области на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2024 год» .
Настоящее положение определяет порядок оплаты труда Главы поселения и председателя Совета депутатов. 1. Оплата труда Главы поселения и председателя Совета депутатов осуществляется в виде денежного вознаграждения.
Денежное вознаграждение рассчитывается исходя из должностных окладов, указанных в скобках приложения 1 к настоящему положению. 2. Размеры ежемесячных дополнительных выплат рассчитываются исходя из должностных окладов, и составляют: - за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации; - за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года № 442 «О государственных наградах Российской Федерации» и полученные в период осуществления полномочий на выборных муниципальных должностях, - 25 % должностного оклада; - за ученную степень: кандидата наук - 10 % должностного оклада; доктора наук - 20 % должностного оклада. 3. На денежное вознаграждение и ежемесячные дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент 1,15. 4. При формировании годового фонда оплаты труда Главы поселения и председателя Совета депутатов, учитываются следующие средства: 1) денежное вознаграждение - в размере 12 денежных вознаграждений; 2) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 2,4 должностных оклада; 3) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации - в размере 3 должностных окладов; 4) ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук - 1,2 должностных оклада, доктора наук - 2,4 должностных оклада. 5) Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Главы поселения и Председателя Совета депутатов не более двух должностных окладов в пределах фонда оплаты труда. 5. При формировании годового фонда оплаты труда Главы поселения и председателя Совета депутатов, средства, предусмотренные подпунктами 2-5, пункта 4. учитываются исходя из количества лиц, имеющих право на указанные надбавки.
Приложение 1 к положению «Об оплате труда Главы поселения и председателя Совета депутатов Ишалинского сельского поселения»
Нормативы размеров денежного вознаграждения Главы поселения и председателя Совета депутатов, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе
Наименование должности Размер денежного вознаграждения Глава поселения 43909 (9411)
Председатель Совета депутатов 29169 (6276)
Приложение №2 к Постановлению администрации Ишалинского сельского поселения №77 от 29.12.2023г
ПОЛОЖЕНИЕ
«Об оплате труда муниципальных служащих Администрации Ишалинского сельского поселения»
Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30 мая 2007 г. N 144-30 "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области" (с изменениями и дополнениями) и на основании постановления Правительства Челябинской области от 28.12.2023 года № 754-П «О нормативах формирования расходов бюджетов городских округов, (городских округов с внутригородским делением), муниципальных районов, внутригородских районов, городских и сельских поселений Челябинской области на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2024 год» .
Настоящее положение определяет порядок оплаты труда муниципальных служащих Ишалинского сельского поселения. 1. Размер оплаты труда муниципальных служащих состоит из размеров составных частей денежного содержания муниципальных служащих.
Составными частями денежного содержания муниципального служащего являются: 1 Должностной оклад; 2) ежемесячная надбавка за выслугу лет; 3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы; 4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 5) ежемесячная надбавка за государственные награды РФ; 6) ежемесячная надбавка за ученую степень; 7) ежемесячное денежное поощрение; 8) премия за выполнение особо важного и сложного задания; 9) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь; 10) ежемесячная надбавка за классный чин муниципального служащего.
На денежное содержание начисляется районный уральский коэффициент 1,15. 2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления Ишалинского сельского поселения определяются и устанавливаются локальными нормативными актами непосредственного работодателя в пределах минимальных и предельных значений в соответствии с приложением № 1 к настоящему положению. 3. Наименование должностей муниципальных служащих должны соответствовать Реестру должностей муниципальной службы Администрации Ишалинского сельского поселения, утвержденному решением Совета депутатов Ишалинского сельского поселения от 25.02.2016г.
№8.
4. Должностной оклад устанавливается с учетом профессионального образования и стажа работы по специализации замещаемой должности муниципальной службы. 5.Оклады могут изменяться: -по итогам аттестации; -при повышении квалификации и образовательного уровня;
- в случае централизованного изменения окладов муниципальных служащих. 6. Размеры ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему положению. 7. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за выслугу лет составляют: Стаж муниципальной службы Размер ежемесячной надбавки ( в процентах должностного оклада) от 1 года до 5 лет 10 свыше 5 лет до 10 лет 15 свыше 10 лет до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 Ежемесячная надбавка ■ за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему со дня возникновения права на назначение или изменение этой надбавки. 8. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы составляют: 1) Для лиц, замещающих высшие муниципальные должности муниципальной службы: 150%-200% должностного оклада; 2) Для лиц, замещающих главные муниципальные должности муниципальной службы: 120%-150% должностного оклада; 3) Для лиц, замещающих ведущие муниципальные должности муниципальной службы: 90%-120% должностного оклада; 4) Для лиц, замещающих старшие муниципальные должности муниципальной службы : 60%-90% должностного оклада; 5) Для лиц, замещающих младшие муниципальные должности муниципальной службы: 60% должностного оклада.
Основными критериями для выплаты для выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы являются: -компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ; -опыт работы по специальности и занимаемой должности; -качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а так же работ, требующих повышенного внимания и др.) 9. Ежемесячная надбавка муниципальному служащему за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размере и порядке, установленными нормативно правовыми актами РФ. 10. Размер ежемесячной надбавки муниципальному служащему за государственные награды РФ установленные Указом Президента РФ от 02.03.1994г №442 «О государственных наградах РФ» и полученные в период прохождения муниципальной службы составляет 25% должностного оклада. 11. Размер надбавки муниципальному служащему за ученую степень составляет: - ученая степень кандидата наук - 10 % должностного оклада; -ученая степень доктора наук - 20 % должностного оклада. 12. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим составляет один должностной оклад. 13. Размер премии муниципальным служащим за выполнение особо важного и сложного задания составляет два должностных оклада. Премии за выполнение особо важного и сложного задания выплачиваются за: 1) своевременное и качественное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей; 2) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего; 3) Размер премии за выполнение особо важного и сложного задания начисляется исходя из
должностного оклада муниципального служащего, с учетом личного вклада муниципального служащего при выполнении особо важного и сложного задания, в соответствии с Положением «О выплате ежемесячного денежного поощрения и премии за выполнение особо важного и сложного задания», принимаемого Администрацией Ишалинского сельского поселения. 14. Размеры единовременной выплаты муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи составляют три должностных оклада.
Муниципальным служащим может быть выплачена дополнительная материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в соответствии с Положением «О социальной поддержке работников администрации», утвержденным постановлением Администрации Ишалинского сельского поселения от 31.10.2014г. №59. 15. Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета и дотации из бюджета Аргаяшского муниципального района. 16. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются следующие средства: 1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов; 2) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов; 3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов; 4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1,5 должностных оклада; 5) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностных окладов; 6) премия за выполнение особо важного и сложного задания - в размере 2 должностных окладов; 7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3 должностных окладов; 8) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации - в размере 3 должностных окладов; 9) ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук - 1,2 должностных оклада, доктора наук - 2,4 должностных оклада; 10) ежемесячная надбавка за классный чин муниципального служащего - в размере 4 должностных окладов в год.
При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих, средства, предусмотренные подпунктами 4,8,9 учитываются исходя из количества лиц, имеющих право на указанные надбавки. 11) годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента 15 %. 17. Распорядителем фонда оплаты труда является руководитель администрации Ишалинского сельского поселения. 18.Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении администрации Ишалинского сельского поселения и используется текущем финансовом году на выплату премий (денежного поощрения), материальной помощи и других выплат, предусмотренных настоящим Положением.
Приложение 1 к положению «Об оплате труда муниципальных служащих Администрации Ишалинского сельского поселения»
Нормативы размеров должностных окладов муниципальных служащих Администрации Ишалинского сельского поселения
Наименование должности
Нормативы размеров должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления , рублей
Заместитель главы сельского поселения по финансовым вопросам
5658
Специалист I категории 4281
Приложение 2 к положению «Об оплате труда муниципальных служащих Администрации Ишалинского
сельского поселения»
Размеры Ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих
Классный чин муниципальной службы
Группа должностей муниципальной службы
Размер оклада за классный чин (в рублях)
Советник муниципального образования
Ведущая 1 класс-3646 2 класс-2990
Референт муниципальной службы
Младшая 1658